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我国教育部规定称职校教师必须先经历企业实践再上岗
浏览次数:407  更新时间:2015-10-19 23:27
据院校查询网编辑了解,我国教育部规定要求职校教师必须先经历企业实践再上岗,组织教师企业实践,是实行工学结合、校企合作人才培养模式,提高职业教育质量的重要举措,要

据院校查询网编辑了解,我国教育部规定要求职校教师必须先经历企业实践再上岗,组织教师企业实践,是实行工学结合、校企合作人才培养模式,提高职业教育质量的重要举措,要求每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践。下面我们一起来关注我国教育部规定要求职校教师必须先经历企业实践再上岗的具体情况。

教育部日前发布《职业学校教师企业实践规定(试行)》(以下简称“规定”),并面向社会公开征求意见。规定中提到,职校专业课教师要根据专业特点,每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践,没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。

规定指出,组织教师企业实践,是加强职业学校“双师型”教师队伍建设,实行工学结合、校企合作人才培养模式,提高职业教育质量的重要举措。

规定明确,职业学校专业课教师要根据专业特点每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践,没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习。

在形式和内容方面,规定要求,教师企业实践的主要内容,包括了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等,学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。教师企业实践的形式,包括到企业考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产和管理岗位兼职或任职、参与企业产品研发和技术创新等。鼓励探索教师企业实践的多种实现形式。

所以,我国教育部规定要求职校教师必须先经历企业实践再上岗,而这规定也面向社会公开征求意见。

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